Sí, por una parte, es alentador y para mí un logro estar entre los 7 seleccionados de 600, sobre todo porque fui llamada sin contacto alguno, sólo por curriculum, pero mirándolo fríamente: ¿a dónde vamos a llegar? ¿qué futuro tenemos los psicólogos en nuestro país?
Cuando el colega que dirijía la entrevista, nos dice que debemos sentirnos muy bien porque fuimos elejidos entre 600 curriculums mi sorpresa ¡fue tal! y creo que ninguno de los presentes supo disimular la sorpresa. Lo primero que pensé fue...con razón!!! un año postulando a cuanto aviso que decía psicólogo y sólo había logrado ser llamadas a tres entrevistas.
Lo que más me preocupa es que todos los años ingresa un número no menor de jóvenes a estudiar psicología, llenos de esperanzas y sueños laborales qe se estrellan en cuanto tienes el título, a no ser claro, que tengas buenos contactos (porque ya no corre lo de pituto). Básicamente la única forma segura de llegar a una entrevista es que alguien que te conoce entregue en al mano el curriculum a alguien que tiene algo que ver con la selección.
Entonces no ha de sorprender si nos encontramos con psicólogos trabajando en cualquier menester (por ejemplo de Ejecutiva de atención al cliente)...y no sólo psicólogos, están en las mismas los abogados, los agrónomos,los perdiodístas, etc.
Lo triste es que después de los 30 y con hijos es difícil, en función del mercado, cambiar de profesión.
¡Qué ganas de que fuera tan simple como "pastelero a tus pasteles"!
Excelente Catalina... dime, ¿tengo permiso para utilizar este texto y citarlo para redactar otro para la portada de comunitarios.cl? Me interesa mucho seguir tu reflexiòn
ResponderEliminarSi es cierto lo de que alguien te conozca, de lo contrario es casi imposible encontrar un buen trabajo. En cuanto a la cantidad de gente que innunda el mercado de profesionales, sólo queda pensar en que, cómo en todas las cosas, solo los más aptos sobrevivirán. El resto se reubicará en otras funciones, en otras posiciones que pueden ser ocupados por cualquiera sin depender de la carrera que tengas.
ResponderEliminarEl tema de la "empleabilidad" de los profesionales es un tema que tiene que irse trabajando y promeoviendo, uno tiene que adquirir competencias que te permitan desempeñarte no sólo en lo específico de tu profesión sino que en diferentes áreas, uno debe convertirse en un buen profesional de forma transversal, siendo capaz de aprender rápido y de sumar y aportar a equipos de trabajo y organizaciones de distintas industrias y negocios.
Finalmente desearte suerte en tu busqueda, me gustan tus escritos además :)
Sebastian
Sebastian, me hace sentido lo que planteas y lo comparto...aunque confieso que me genera desesperanza, es un tanto desalentador no? Muchas gracias por tu comentario.
ResponderEliminarQue rico saber que te gustan los artículos.
Cariños